在過去，女性又要生子又要工作，無法家庭工作兩兼顧，所以要不然就晚點(diǎn)要孩子，要不然就放棄工作，回歸家庭好好照顧孩子的成長，如今女性可以家庭工作兩兼顧，只有把產(chǎn)假整明白就好了。那么，上海產(chǎn)假2024年可以休多少天？上海產(chǎn)假2024年最新規(guī)定是怎樣的呢？和小編一起去瞧瞧吧。
產(chǎn)假
上海
1，難產(chǎn)的增加產(chǎn)假15天;
2，生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒增加產(chǎn)假15天。
3.女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。
這些政策充分體現(xiàn)了國家和社會對于婦女職工的支持和愛護(hù)，用人單位應(yīng)該積極予以響應(yīng)和實(shí)施。
上海育兒假是多少天
按照新規(guī)定：“符合法律法規(guī)規(guī)定生育的夫妻，在其子女年滿三周歲之前，雙方每年可以享受育兒假各五天。育兒假期間的工資，按照本人正常出勤應(yīng)得的工資發(fā)給。”在實(shí)際執(zhí)行中，育兒假按照生育的子女?dāng)?shù)量計(jì)算天數(shù)。每年的育兒假原則上應(yīng)在當(dāng)年使用，可以連續(xù)使用，也可以分散使用。
產(chǎn)假
上海陪產(chǎn)假有多少天2024
符合法律法規(guī)規(guī)定生育的夫妻，男方享受配偶陪產(chǎn)假十天。配偶陪產(chǎn)假期間的工資，按照本人正常出勤應(yīng)得的工資發(fā)給。
根據(jù)2021年11月25日上海市第十五屆人民代表大會常務(wù)委員會第三十七次會議《關(guān)于修改〈上海市人口與計(jì)劃生育條例〉的決定》第三次修正)，新修條例中第四章第三十一條，有如下規(guī)定：
1、符合法律規(guī)定結(jié)婚的公民，除享受國家規(guī)定的婚假外，增加婚假七天。
2、符合法律法規(guī)規(guī)定生育的夫妻，女方除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外，還可以再享受生育假六十天，男方享受配偶陪產(chǎn)假十天。生育假享受產(chǎn)假同等待遇，配偶陪產(chǎn)假期間的工資，按照本人正常出勤應(yīng)得的工資發(fā)給。
3、符合法律法規(guī)規(guī)定生育的夫妻，在其子女年滿三周歲之前，雙方每年可以享受育兒假各五天。育兒假期間的工資，按照本人正常出勤應(yīng)得的工資發(fā)給。
結(jié)語：以上是小編整理的“上海產(chǎn)假2024年可以休多少天，上海產(chǎn)假2024年最新規(guī)定”內(nèi)容，希望能夠給大家?guī)韼椭?/p>
