產(chǎn)假是指女性在懷孕期間和分娩后享受的休假權(quán)利，之所以設(shè)立這個帶薪假期，是為了讓女職工能夠有時間和精力照顧新生兒的成長和康復(fù)，同時也保障了女性員工的權(quán)益。那么，深圳產(chǎn)假2024年新規(guī)定是怎樣的？2024深圳產(chǎn)假多少天呢？想知道就來瞧瞧小編的介紹吧。
產(chǎn)婦
深圳
深圳產(chǎn)假為98天，具體的規(guī)定是可以在產(chǎn)前休息十五天，如果遇到難產(chǎn)的，那么就可以增加產(chǎn)假十五天；如果男方有生育保險的話，那么也是可以按規(guī)定休息產(chǎn)假，在此期間都是可以享受到產(chǎn)假的待遇。
產(chǎn)假待遇有哪些
第一，保胎假，工資按照病假發(fā)
保胎假是由醫(yī)生開證明，所以按病假待遇發(fā)放工資。
第二，產(chǎn)前假，工資按八成發(fā)。
懷孕7個月以上，如工作許可，經(jīng)本人申請，單位批準(zhǔn)，可請產(chǎn)前假兩個半月。部分屬于地方法規(guī)規(guī)定必須給假的情況，單位應(yīng)批準(zhǔn)其休假，工資按照員工以往每月實發(fā)工資標(biāo)準(zhǔn)的八成發(fā)。
第三，產(chǎn)假，生育津貼
在實行生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū)，支付標(biāo)準(zhǔn)按本企業(yè)上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)支付;在沒有開展生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū)，生育津貼由本企業(yè)或單位支付，標(biāo)準(zhǔn)為女職工生育之前的基本工資和物價補貼。
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