只要是在職女職工懷孕的，都會有產(chǎn)假，正常的產(chǎn)假在3個月左右，但是如今為了鼓勵生育二胎和三胎，部分地區(qū)還有30天生育獎勵假。如果是難產(chǎn)的話，還會增加15天的假期。不同地區(qū)產(chǎn)假規(guī)定不同，那么山西產(chǎn)假多少天2024年新規(guī)定是怎樣的？2024山西女員工產(chǎn)假規(guī)定是什么呢？想知道就來瞧瞧小編的介紹吧。
產(chǎn)假
山西
山西省產(chǎn)假158天。女職工生育享受98天假期，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育一個嬰兒，增加15天假期。女職工懷孕未滿四個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿四個月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。女方在享受國家和山西省規(guī)定的產(chǎn)假基礎(chǔ)上，獎勵延長60天，共計158天。男方享受護理假15天。
法律依據(jù)：
《山西省人口和計劃生育條例》二十五條符合本條例規(guī)定生育子女的，女方在享受國家(國家規(guī)定產(chǎn)假98天)和本省規(guī)定產(chǎn)假的基礎(chǔ)上，獎勵延長產(chǎn)假60日，男方享受護理假15日?；榧?、產(chǎn)假、護理假期間，享受與在崗位人員同等的待遇。
懷孕女性職工可以請的假
產(chǎn)前假：懷孕7個月以上，如工作許可，經(jīng)本人申請，單位批準(zhǔn)，可請產(chǎn)前假兩個半月。部分屬于地方法規(guī)規(guī)定必須給假的情況，單位應(yīng)批準(zhǔn)其休假。如上海市規(guī)定“經(jīng)二級以上醫(yī)療保健機構(gòu)證明有習(xí)慣性流產(chǎn)史、嚴(yán)重的妊娠綜合癥、妊娠合并癥等可能影響正常生育的，本人提出申請，用人單位應(yīng)當(dāng)批準(zhǔn)其產(chǎn)前假?！?/p>
哺乳假：女職工生育后，若有困難且工作許可，由本人提出申請，經(jīng)單位批準(zhǔn)，可請哺乳假六個半月。
產(chǎn)假待遇的享受人群
按目前的法律規(guī)定，我國的所有女性勞動者在勞動關(guān)系存續(xù)期間，都享受產(chǎn)假待遇。
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