女職工懷孕后，就會(huì)擔(dān)心工作會(huì)被停職的問題，其實(shí)懷孕女職工是可以休產(chǎn)假的，而且休產(chǎn)時(shí)還能夠有工資收入，可以彌補(bǔ)自己沒有工作這幾個(gè)月在生活上面的麻煩。那么，黑龍江產(chǎn)假多少天2024年新規(guī)定如何？2024年黑龍江產(chǎn)假時(shí)間是多少天呢？想知道就來瞧瞧小編的介紹吧。
產(chǎn)假
黑龍江
《黑龍江省女職工勞動(dòng)保護(hù)條例》規(guī)定，女職工生育依法享受一百八十日圍產(chǎn)期產(chǎn)假，該條例于2021年8月20日黑龍江省第十三屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第二十七次會(huì)議通過，自2022年1月1日起施行。
產(chǎn)假申請(qǐng)必備的資料有哪些
孕婦請(qǐng)產(chǎn)假需要提供的資料如下：
1.判定性質(zhì)的屬性的資料：結(jié)婚證、生育證或者準(zhǔn)生證;
2.判定假期時(shí)間的資料：所有圍繞生育前后的醫(yī)學(xué)證明。包括產(chǎn)檢、生育、出生證、終止妊娠和醫(yī)生休息建議書等;
產(chǎn)假
3.其他可能要提供醫(yī)院的診斷證明、住院證明、體檢證明等等;
《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。
產(chǎn)假申請(qǐng)書怎么寫
1.標(biāo)題：《產(chǎn)假請(qǐng)假申請(qǐng)》居中，表明此文是用于產(chǎn)假請(qǐng)假。
2.稱呼：這個(gè)地方是公司領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)負(fù)責(zé)人等。
3.正文：請(qǐng)假理由。直接寫請(qǐng)假的原由，起止時(shí)間。如果有什么事要交代，也可以在寫完請(qǐng)假原由之后接著寫要交代的事情。
4.署名：寫在正文下右下方第三行處，名字前面可加上職稱。
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