不得不說,一些職場人士對應屆生有歧視,他們覺得剛從學校出來的大學生還是毛手毛腳的孩子,什么都不會做,所以只會把最簡單的事情分配給我們。但是,要想證明自己,就要看誰能先熬出頭。如果你能把別人看起來很簡單的事情做到超出別人的想象,你在職場中的發(fā)展,就能比同屆更快一步。一起來測測你在職場中會遇到的難題。
問題:假設讓你來當巫婆皇后,那么你會選擇以下哪種水果毒死白雪公主?
A、草莓
B、蘋果
C、櫻桃
D、水蜜桃
結果翻頁!
A、你最頭大的職場難題是如何與他人相處。
職場中,不僅要會做事,更要會做人。情商高的人,說話得體,辦事得當,才思敏捷。情商低的人,不是“不合群”,就是“討人嫌”,要不就是“哪壺不開提哪壺”,這就麻煩了。國外廣為流傳這樣一句話:“靠智商得到錄用,靠情商得到提拔?！蹦銘撛诓粩嗵嵘约旱哪芰r,還應不斷培養(yǎng)自己的情商。否則,身懷絕技也難免碰壁。
B、你最頭大的職場難題是如何面對新技術。
知識更新的速度越來越快,知識倍增的周期越來越短。生活在這樣一個時代,任何人都必須不斷學習,更新知識,想靠學校學的知識“應付”一輩子,已完全不可能了。你應該改變自己的思維,要不斷學習,從上學到退休,要一直接受教育。否則永遠無法接受新事物。
C、你最頭大的職場難題是如何調節(jié)自己的心態(tài)。
遇到一點困難,就打“退堂鼓”,稍有不順利,情緒就降到“冰點”,你這種姿態(tài)在激烈競爭中必然日子不好過。生活節(jié)奏加快,競爭壓力加大,有心理障礙或心理疾病的人逐漸增多,神經緊張、心理脆弱成了都市現代病。必須主動調整自己的心態(tài),才能在職場站穩(wěn)腳跟。
D、你最頭大的職場難題是如何面對裁員風波。
身處職場,裁員風波,人人談之色變。競爭越來越激烈,就業(yè)、下崗、再就業(yè)、再下崗將成為司空見慣的事。要想避免在職場中成為“積壓物資”,唯一的辦法就是多學幾手,一專多能。只有這樣,才不至于“一棵樹上吊死”,一旦被炒魷魚,心中不慌。
