怎么樣才能提升自己的職場(chǎng)能力
可能有些剛畢業(yè)的職場(chǎng)新人一直在抱怨自己的待遇和職位一直得不到提高。怪公司怪上司怪同事。但是有沒(méi)有找到自己身上的原因呢？可能就沒(méi)有，接下來(lái)我們做個(gè)測(cè)試看看你的職場(chǎng)問(wèn)題到底出在什么地方了。
測(cè)試題目：在職場(chǎng)上，當(dāng)你遇到困惑的時(shí)候，你的做法是怎樣的？
A.視而不見(jiàn)
B.下次遇到再解決
C.向同事請(qǐng)教
D.向上司請(qǐng)教
答案就在下面哦，接著往下看吧！
測(cè)試結(jié)果：
A.視而不見(jiàn)
你經(jīng)常不合時(shí)宜的發(fā)表討論，涉及別人的隱私或是別人的行為討論，在可是在工作中卻是經(jīng)常的失語(yǔ)，需要你的時(shí)候，你總是無(wú)言以對(duì)，這樣的你不僅容易得罪人，還會(huì)得罪上司，上司不會(huì)把重任交給一個(gè)對(duì)言論不分時(shí)宜或是討人嫌的人。
B.下次遇到再解決
跟不上領(lǐng)導(dǎo)的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)變，讀不懂專業(yè)知識(shí)，開(kāi)會(huì)提出的意見(jiàn)總是荒唐可笑。甚至可能業(yè)務(wù)能力都是打腫臉充胖子的你。不管你去了哪里，都是得不到認(rèn)可的，不管你裝的多專業(yè)，你的言語(yǔ)會(huì)輕易的出賣(mài)你，上司都一清二楚。
C.向同事請(qǐng)教
你對(duì)自己現(xiàn)有的工作環(huán)境和位置總是抱著強(qiáng)烈的不滿，跳槽的經(jīng)驗(yàn)不少，在每一個(gè)職位上都沒(méi)有獲得成功，更沒(méi)有積累較多的經(jīng)驗(yàn)和資本，更談不上堅(jiān)實(shí)的根基，你說(shuō)你什么都懂，其實(shí)都是一竅不通。這樣的你，上司是不敢用的。
D.向上司請(qǐng)教
看到別人比自己出色，就冷嘲熱諷，心理滿是不公平，講述對(duì)方的種種不是，甚至在工作中也不給予配合，想看到對(duì)方出丑，這樣的你，工作上無(wú)法與人良好配合，上司也是看在眼里的，因此很難得到賞識(shí)！
