不是每個(gè)人都擁有很強(qiáng)的自律性，在很多時(shí)候我們都會(huì)想要堅(jiān)持運(yùn)動(dòng)減肥，但卻是半途而廢?；蛘呶覀兿胍W(xué)習(xí)，但新鮮感過(guò)去了之后就會(huì)想要放棄。以上兩種狀況都在生活中出現(xiàn)過(guò)，也是我們?nèi)狈ψ月尚缘囊?/p>

想事業(yè)有所發(fā)展你還需怎么努力 很少有人能幸運(yùn)地得到一直走向成功。大多數(shù)人在成功路上徘徊不前。需要的是一把動(dòng)力，如果你想事業(yè)有所發(fā)展你還需怎么努力呢？ 1. 如果你的工資與勞動(dòng)不成正比，會(huì)暗地里埋怨

寧可與眾人同醉,不要為我獨(dú)醒,倘若人人都醉了,千萬(wàn)不要惟我獨(dú)醒,隨波逐流也許是明哲保身最好方法,有時(shí),最高明的知識(shí)就是渾然不知或裝作渾然不知,但是也千萬(wàn)不要眾人共醒,我獨(dú)醉,這樣很容易失態(tài)。你在為人處

人生不如意的時(shí)候,是上帝給的長(zhǎng)假,這個(gè)時(shí)候應(yīng)該好好享受假期。突然有一天假期結(jié)束,時(shí)來(lái)運(yùn)轉(zhuǎn),生活才是真正開(kāi)始了 。 開(kāi)始測(cè)試之前，請(qǐng)確定你確實(shí)有相同的疑問(wèn)，無(wú)效的問(wèn)題只會(huì)為自己徒增煩惱。想好之后看測(cè)

無(wú)論是久經(jīng)沙場(chǎng)的老將,還是初來(lái)乍到的新兵,進(jìn)入新的工作環(huán)境后,處理同事之間紛亂的人際關(guān)系,就是一個(gè)新的挑戰(zhàn)。既要做到人見(jiàn)人愛(ài),又要堅(jiān)持自己的原則,可往往你付出努力后,仍然會(huì)面臨同事的排擠,究竟該如何讓

“藍(lán)顏知己”根據(jù)各自情況不同,又分為:良師益友型,傾訴對(duì)象型,可成為女人寂寞時(shí)偶爾一用的玩伴型;或者有藕斷絲連嫌疑前任戀男友型“男閨蜜”。你需要的哪一款類型的男閨蜜呢?做個(gè)小測(cè)試就知道啦。 題目:假如

束縛，主要指自己想要或者喜歡的事被周遭的人和事約束不能去做，自己的理想牽制于人收到阻礙。束縛是一個(gè)想逃逃不掉，是一種缺氧，像一只困獸的感覺(jué)。如同《肖申克的救贖》里面，那種失去自由，很壓抑的

揭示你能升職加薪的緣由 對(duì)自己現(xiàn)在的待遇感覺(jué)到不是很合適，而老板卻又沒(méi)有要升職加薪的意圖。這個(gè)時(shí)候該怎么辦呢？當(dāng)然是試圖去說(shuō)服上司老板給你一個(gè)更大的空間和待遇去發(fā)展，但是就算有這個(gè)勇氣，還需

真人秀暴露真性格?陳楚河被吐槽、鄭爽太擰巴、黎明太搞笑...太重感情的人,很固執(zhí),不懂得放棄,總是說(shuō)著要離開(kāi),卻一再為自己找不離開(kāi)的理由。在別人面前笑得很開(kāi)心,一個(gè)人的時(shí)候卻很漠落;在陌生人面前很安靜

你是否曾經(jīng)保證別人做到什么,但卻因?yàn)樽约耗芰Σ蛔?讓自己和別人失望了?你給出的信任支票沒(méi)有兌現(xiàn),不僅讓自己氣餒,對(duì)別人也是一種傷害,不過(guò)這樣的狀況并不是沒(méi)有救了,事情不會(huì)因此沒(méi)有希望,與人的關(guān)系也不會(huì)

從三歲記事開(kāi)始，我們每個(gè)人都要奔走在求學(xué)的路上，一路披荊斬棘才能學(xué)有所成。都說(shuō)讀書(shū)不是唯一的出路，但是不讀書(shū)，不學(xué)習(xí)你的未來(lái)也不會(huì)有只有選擇的權(quán)利。在我們成長(zhǎng)的道路上，不僅要學(xué)習(xí)知識(shí)，掌握

很多人去求職的時(shí)候，都不清楚自己是否能夠成功，心里多多少少都會(huì)有一點(diǎn)忐忑。想不想知道自己求職的成功率呢，做個(gè)測(cè)試吧。 你和伴侶一起去商場(chǎng)，你看中了一款性價(jià)比很高的空調(diào)，但是伴侶不同意買(mǎi)，此時(shí)

人與人之間相處需要友好,而且好相處的人到哪里都受歡迎,人緣好各種吃得開(kāi)。有的人會(huì)讓你覺(jué)得特別容易親近,有的人讓你想靠近卻總感覺(jué)被拒絕在千里之外,相信很多朋友都有這樣的感覺(jué),那么你是否知道在你的朋友

你會(huì)如何處理工作上的問(wèn)題 在職場(chǎng)上每個(gè)人多多少少都會(huì)遇到與同事意見(jiàn)不統(tǒng)一的情況，如果是你的話你會(huì)選擇怎么處理職場(chǎng)沖突呢？我們一起來(lái)做一下下面的心理測(cè)試題吧，看看你的職場(chǎng)沖突處理風(fēng)格是什么。

好的人際關(guān)系會(huì)有利于我們?cè)谏鐣?huì)中的發(fā)展，壞的人際關(guān)系會(huì)讓我們?cè)谏鐣?huì)中走很多彎路。在人際關(guān)系中我們要做到敏銳和強(qiáng)大，但是在利益面前很多人會(huì)呈現(xiàn)出腹黑的一面。那些為了利益精打細(xì)算的人，那些喜歡

人總要經(jīng)歷一些事情才能獲得成長(zhǎng)，一起來(lái)測(cè)試下吧！開(kāi)始測(cè)試之前，請(qǐng)確定你確實(shí)有相同的疑問(wèn)，無(wú)效的問(wèn)題只會(huì)為自己徒增煩惱。 想好之后看測(cè)試題： 富家少爺和名模的豪華婚禮上，忽然傳出一聲尖叫，新郎被

人在江湖飄,哪能不挨刀?？墒侨绻悄涿畋慌笥雅艛D說(shuō)壞話,傳到自己耳朵里會(huì)是什么感受呢?有人在背后說(shuō)你壞話,我們只有自己最大程度上保持自己的美好,對(duì)那些背后的壞話聽(tīng)之任之,有則改之。想知道朋友為

有人說(shuō)職場(chǎng)如商場(chǎng)，職場(chǎng)也如戰(zhàn)場(chǎng)。要想在職場(chǎng)中有長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展，學(xué)會(huì)一些生存法則是必要的。認(rèn)識(shí)自己的缺點(diǎn)與不足是件好事，我們可以清楚地知道自己毛病出在什么地方，然后加以改正，使得我們今后的工作的