人生在世，不可能一輩子遇到的都是正人君子，難免會碰到幾個小人。當(dāng)然，小人我們是要盡量遠離的，如果自己哪方面特別招小人，可一定要多多注意哦！不妨來測試下，2018年你的哪方面最招小人吧！ 1、買東西

人與人的相識是通過印象來建立的，第一印象會首先給人一個判斷，第一印象也會給我們的留下一個記憶，這個記憶會很重要，直接影響到后面的發(fā)展?fàn)顩r。雖說第一印象只有短短的幾分鐘，但就是這幾分鐘決定了

每個人都發(fā)過朋友圈，但是你知道你的朋友圈，有多少人認真看過嗎？如果自己的影響力不夠，就算朋友圈發(fā)得再多，也只會招人厭煩而已？究竟自己的朋友圈影響指數(shù)有多高呢？不妨來測試一下吧。 問題：如果要

穩(wěn)定職場人兒的心有兩個法則，一是升職，二是加薪，如果不能滿足這兩個條件，那你怎能堅持不懈在職場打拼呢？沒有晉升的空間，難免就會產(chǎn)生想要辭職走人的念頭，我們在職場求生存，不僅要刻苦努力，還要

都說男人愛不愛你，就要看他愿不愿意為你花錢，一個愿意為女人花錢的男人，說明你在他心目中是有地位的。雖說錢不是萬能的，談感情就不能涉及金錢，含著銅錢味的愛情不夠浪漫。但是，只有愛情，卻沒有面

每個人在這個社會上混，都會有自己的朋友圈，應(yīng)該是從小到大，同學(xué)也好，同事也罷，這些人里面，總會遇到知己，相見恨晚，無話不談。但是對于交友，也不是隨意交的，想必每個人都有自己的交友法則，而你

每個人都會有很多個第一次，第一次做飯、第一次談戀愛、第一次面試等等，也許最讓大家心情錯綜復(fù)雜的就是第一次走進職場展現(xiàn)自己的時候吧！那么這個時候你會有多么的緊張呢？通過職業(yè)測試來告訴你答案！

為何你的桃花遲遲不來？是真的一生無緣于此，還是緣分就在身邊，你卻覺察不到？你的桃花，要怎么來？怎么開？測驗，看看最近你的桃花能否盛開？ 隨便翻出一部影視劇，你會看到什么呢？ A、古裝功夫劇 B、恐

在人際交往中，總有一些合得來的人和合不來的人，合得來的人自然就是朋友，合不來的人或許就變成了敵人，不同的性格也造就你與哪些人合得來。想知道你在人際交往中哪些人和你最合得來嗎？一起來做個社交

工作是生存的基礎(chǔ)，也是生活的本質(zhì)，面對壓力，我們時常會發(fā)發(fā)牢騷，或者與人抱怨。其實，偶爾的吐槽是可以理解的，但總是把抱怨掛在嘴邊就會讓人恩反感，感人覺得你負能量滿滿。為什么我們會時常抱怨呢

希波克拉底的“四液學(xué)說”認為，人體內(nèi)部由血液、黑膽、黃膽、黏液四種體液組合的比例不同，構(gòu)了各人的不同氣質(zhì)：血液占優(yōu)勢的為多血質(zhì)，表現(xiàn)為性情開朗；黑膽占優(yōu)勢的為抑郁質(zhì)，表現(xiàn)為性情憂郁；黃膽占

作為禮儀之邦的中國，存在傳統(tǒng)禮尚往來，找人辦事都會首先考慮到熟人，一旦找上熟人，就會牽扯到人情。受人之托，忠人之事，都會欠下人情，簡單的來說，傳統(tǒng)的婚嫁或者喪事，都會有人情來往，隨份子也是

你的性格印象，也就是你自己的個人品牌，這一點在職場之中顯得尤為重要，可以說Logo的好與壞，直接影響著你的前途與前途。品牌是需要打造的，好的品牌讓人信任與愛戴，你給人哪種職場性格印象，讓這個測試

每個人的性格不同，所以生活的圈子就不一樣。有的人喜歡和朋友一起瘋狂唱歌跳舞，來發(fā)泄一天的工作壓力；有的人喜歡和朋友喝喝茶聊聊天；有的人喜歡和朋友去健身的地方鍛煉身體。你想知道自己適合什么樣

在職場中順利的生活除了會讓人工作效率提高之外，也可以在工作方面收獲更多的好運，但碰到小人這樣的事情也是在所難免的，要讓所有人都喜歡你是很難的。但是對于一些不必要的麻煩還應(yīng)該盡量避免的，比如

口是心非、變化莫測一直都不是女人的特例，其實，不管男女，都會做出背道而馳的事，說出口是心非的話。男人常常會投訴女人的心思難猜，說反話，難揣摩。女人也常常埋怨男人心口不一，說一套做一套。在這

人心自古難測，但大多數(shù)時候我們依然很單純，會相信身邊的朋友和戀人，把自己的一顆心給別人，卻被無情的利用和傷害。都說最好的朋友可以為自己兩肋插刀，殊不知也會被人算計，甚至?xí)坏洞滔蚰悖蚴窃?/p>

職場是社會的縮影，凡是群體都會呈現(xiàn)出問題，職場有競爭，也會有陷阱。能否在職場如魚得水，就得看你的能力。生存不僅是要活下來，更要活得有價值，得到別人的肯定。你首先要有自信心，還要有正確的價值

網(wǎng)絡(luò)時代，人與人的交往少了距離，多了交流，而真正的友誼卻越來越少，當(dāng)今社會，在微信微博時代，友誼是什么呢？友誼一定是很珍貴，很罕見的。高質(zhì)量的友誼一定是發(fā)生在兩個志同道合，不獻媚，不猜忌的

我們當(dāng)中的大多數(shù)人都不是社交達人，有著這樣或那樣的人際交往上的不足，而你的社交障礙又屬于哪種類型呢？ 測試開始： 1、如果你是老板，你會如何管理? A.紀(jì)律嚴(yán)明，強調(diào)高效率 B.讓員工自我管理 C.交給別人